职称与职业资格有什么区别?
2021-06-21 11:20:16 2100次浏览
一、定义区别
1.职业资格:是从事某一职业或岗位的前置条件。比如想为人师就得取得教师资格证书(从业资格),想担任消防工程的项目经理得有注册消防工程师证书(执业资格)。
职业资格分为从业资格与执业资格(具体两者的定义,大家通过第1条的举例理解,不再啰嗦。),后将其分为专业技术人员职业资格与技能人员职业资格。
2.职称:包含有两个含义,一个是水平(表示专业技术能力大小),另一个是职务(代表专业技术地位和职位)。起初为两个合在一起,后来由于评聘分离将两个含义分开,什么是评聘分离呢?给大家举一个常见的例子就知道了,某专业技术人员职称是高级工程师,但在单位却是个技术员,但他可以享受高级工程师的待遇;再比如某科级干部但却享受处级待遇(公务员系统根据需要也将职务与级别分离,称为干部职级)。
评聘分离的好处就是正职副职岗位较少,为鼓励工作人员的积极性,虽然不是在岗位上,但可以享受相应级别待遇。
二、级别划份区别
1.职业资格分为五个级,一级和二级对应专业技术人员职业资格,三级、四级和五级对应技能人员职业资格。
2.职称分为四个级别:正高级、副高级、中级、初级。部分系列将初级分设为助理级和员级,这种情况的话就是五个级别。
三、获取方式不同
(一)职业资格
1.从业资格:单位考核或参加国家从业资格考试。
2.执业资格:参加全国统一考试,并注册(资格证书与注册证书是分开的,考试通过后获得资格证书,注册后获得注册证书)后执业。(2013年组织过一次开展考核认定一批长期从事消防工作的人员取得一级注册消防工程师证书。)
(二)职称
1.认定,直接认定,一般只针对于初级。
2.评审,符合一条件比如相应工作年限,专业期刊发表论文,职称外语和计算机应用能力考试,并向本专业评审委员会提交评审材料,由评审委员会来决定是否符合提高等级。
3.统考,卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建几个系列。
4.职业资格与职称对应:职业资格与职称都在一定程度上反应人员的专业技术水平,为了避免重复评价,降低社会用人成本,各个省份纷纷出台职业资格与职称对应关系文件,比如一级注册消防工程师对应中级工程师,二级注册消防工程师对应助理工程师,同时一级注册消防工程师是消防监测等专业高级职称的必备条件。
所以说一级注册消防工程师考试属于职业资格考试,证书是注册类证书。持证后与中级职称相对应。
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各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位,进行一次认真的检查。凡符合上述要求,搞得好的单位,可予以认定,进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由,任意扩大评聘范围,放宽条件,降低标准的,要令其停止并取
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高级: ⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。中级: ⑴大学本科毕业,从事专
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职称评审是指不符合认定条件的(五大生),可以通过参加考试,如计算机、外语、专业等考试,取得职称任职的基本条件,通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定,后面晋升职称就必须参加职称评审了。中级:
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职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件,直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称,本科1年后直接认定初级职称,研究生3年直接后认定中级职称
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提供中高级职称办理。职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的
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确定试点单位的程序是:由符合上述条件的单位提出申请,经上级主管部门审核,报省、部人事、职改部门批准,同时抄报人事部。省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位,经上级主管部门审核,在征得国家教委同意后,由省、部人事、职改部门批准,并抄报人事部。
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一、进行评聘分开试点工作,是为了进一步强化竞争机制,深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制,建立学术技术称号制度。 二、选择试点单位,只限于以下范围的人才密集单位:国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市
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评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知(人职发[1991]7号)》。评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用,有利于
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职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评
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职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》(以下简
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职称源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相
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为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条: 1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣
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职称评审是指不符合认定条件的(五大生),可以通过参加考试,如计算机、外语、专业等考试,取得职称任职的基本条件,通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定,后面晋升职称就必须参加职称评审了。二破格
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相信有很多人才办理工程师职称评审的时候都是为了注册,每天都在关心,单凭注册就对得起中级工程师职称有用吗这个问题,尤其是在建筑行业,即便说人才为了以后在工作当中使用,其中大部分也是用在资质上,因为有些企业办理或者升级资质,需要一定数量具备职称
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1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专
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报考要求: 评高级以上级职称,职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求 其他问题: 申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等
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职称源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称
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申报对象所填写的内容的真实性,必须严格把关,对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件,并需要单位复印件上加盖公章。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员,取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果,并从评审次年起3
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中级职称有工程技术系列、教师系列、经济专业系列等,一般有评审和以考代评方式获得。 根据自身情况合理申请:不同的学历和经历都决定着你申请职称的条件! 如果是博士毕业,考核通过为合格,就可以直接评为中级职称;如果是硕士毕业,从事本专业
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中级职称是需要发表论文,并进行答辩的!起码要有一篇文献。还有如果另外如果你参加过一些项目等,特别是省级以上的获得名次的,如一些科技进步奖等,都整理出文件材料,还有你申请了的专利,是授权通过了的,这些对你申请职称都是很有帮助的。一般打算申请中